サイボウズの舞台裏

サイボウズの”会社づくりの今”を伝えるオウンドメディア。 「100人100通りのマッチング」を支える人事制度の誕生秘話や実際の活用事例、 人事メンバーの日々の仕事ぶりや苦労など、普段見えない”裏側”を発信中です！

サイボウズの舞台裏

サイボウズの”会社づくりの今”を伝えるオウンドメディア。 「100人100通りのマッチング」を支える人事制度の誕生秘話や実際の活用事例、 人事メンバーの日々の仕事ぶりや苦労など、普段見えない”裏側”を発信中です！

  • 2023年公開の記事

    2023年の1年間で公開した記事をまとめたマガジンです。

  • 100人100通りのキャリア支援

    サイボウズのキャリア支援、成長支援に関する取り組みや制度、担当者の苦労などを連載記事でご紹介しています！

東京オフィスリニューアルの舞台裏！全社を巻き込むプロジェクトのキーは「共感を得る」こと！

サイボウズの舞台裏

キャリアインタビューで100人100通りのキャリアパスを見える化！

サイボウズの舞台裏

「Teamwork Survey」でチームの状態を可視化、更に良いチームに

サイボウズの舞台裏

東京オフィスリニューアルの舞台裏！全社を巻き込むプロジェクトのキーは「共感を得る」こと！

先月公開した記事「ハイブリッドワークに対応！サイボウズ東京オフィスをリニューアルしました！」にはたくさんの反響をいただき、ありがとうございました！ 今回の記事では、新型コロナウイルス感染症（以下、COVID-19）流行以降のワークプレイスチームの動きから、2022年8月のオフィス完成までの取り組みを時系列に沿ってご紹介します。社内の共感を得る上で注力・工夫したことについても詳しく書いていますので、オフィスの今後の在り方についてお悩みの人事、担当部署の皆様だけでなく、社内を巻

サイボウズの舞台裏

キャリアインタビューで100人100通りのキャリアパスを見える化！

今回の記事では、サイボウズ社内でキャリア支援の一環として実施している「キャリアインタビュー」についてご紹介します。すぐに真似できるよう、詳細に解説してみたので、よかったら皆さんの会社でも始めてみてください！ キャリアインタビューとはキャリアインタビューは文字通り、社内のメンバーに協力してもらい、社会人生活のスタートから現在までのキャリアについて、約30分間インタビューし、その様子を収録した動画を全社員に公開する、という取り組みです。過去の動画のバックナンバーも含め、他のメン

サイボウズの舞台裏

「Teamwork Survey」でチームの状態を可視化、更に良いチームに

こんにちは、サイボウズの人事本部で部長をしている青野です。 この記事では、社内で実施している「Teamwork Survey」とそれを活用した取り組みについてご紹介します。 Teamwork Surveyとは？チームメンバーへのアンケートによって、チームワークの状態を可視化するアセスメントです。集計後に結果を見ながら、チームメンバーでのワークショップを実施し、チームワークの改善に繋げます。メンバーがチームの理想に共感しているか、うまく役割分担ができているか、などサイボウズが

サイボウズの舞台裏