サイボウズの舞台裏

サイボウズの”会社づくりの今”を伝えるオウンドメディア。 「100人100通りのマッチング」を支える人事制度の誕生秘話や実際の活用事例、 人事メンバーの日々の仕事ぶりや苦労など、普段見えない”裏側”を発信中です!

サイボウズの舞台裏

サイボウズの”会社づくりの今”を伝えるオウンドメディア。 「100人100通りのマッチング」を支える人事制度の誕生秘話や実際の活用事例、 人事メンバーの日々の仕事ぶりや苦労など、普段見えない”裏側”を発信中です!

マガジン

  • 2023年公開の記事

    2023年の1年間で公開した記事をまとめたマガジンです。

  • 100人100通りのキャリア支援

    サイボウズのキャリア支援、成長支援に関する取り組みや制度、担当者の苦労などを連載記事でご紹介しています!

記事一覧

「インフレ特別手当」よくある質問に答えます

「モチベーション3点セット」でキャリアのコミュニケーションをしてみませんか!

インフレ特別手当を支給!急激なインフレに特急対応した舞台裏

「インフレ特別手当」よくある質問に答えます

2022年7月13日に「インフレ特別手当」についてのプレスリリースとnoteを公開しました。 多くのメディアで取り上げられ、SNS等でも話題になりました。 よく聞かれる質問もありましたので、サイボウズの舞台裏運営メンバーが答えていきます。 ■FAQQ1:デフレになったら逆に給与が下がりますか? Q2:給与評価に反映したほうが良いのでは? Q3:手当から税金は引かれるのですか?そのまま手取りにはならない? Q4: 手当を受け取るかどうかの選択はできますか? Q5:投

「モチベーション3点セット」でキャリアのコミュニケーションをしてみませんか!

今回の記事では、サイボウズ社内では「モチベーション3点セット」と呼ばれている考え方を使って、キャリアについてコミュニケーションする方法をご紹介します。 メンバーのキャリア支援やモチベーション管理に取り組まれている人事・マネージャーの皆さんだけでなく、今まさにキャリアについて悩まれている方にとって少しでも参考になったら嬉しいです。 モチベーションの源泉を知ることが「自立」につながる前回の記事では、サイボウズは働き方だけではなく、キャリアも100人100通りで、「自立」を前提

インフレ特別手当を支給!急激なインフレに特急対応した舞台裏

2022年7月13日に「インフレ特別手当」についてのプレスリリースを公開しました。  このnote記事では、「インフレ特別手当」支給の背景と支給決定までの裏側をご紹介します。実際の社内メンバーの声や議論の様子も載せていますので、舞台裏を覗いている雰囲気を感じてもらえたらと思います! 1.なぜインフレ特別手当を支給する? インフレ特別手当を支給するコンセプトは、下記の通りです。 サイボウズメンバーが 急激なインフレによる生活の不安を軽減でき、業務に集中できること この