サイボウズの舞台裏

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サイボウズの”会社づくりの今”を伝えるオウンドメディア。 「100人100通りの働き方」を支える人事制度の誕生秘話や実際の活用事例、 人事メンバーの日々の仕事ぶりや苦労など、普段見えない”裏側”を発信中です！

  • 2023年公開の記事

    2023年の1年間で公開した記事をまとめたマガジンです。

  • 100人100通りのキャリア支援

    サイボウズのキャリア支援、成長支援に関する取り組みや制度、担当者の苦労などを連載記事でご紹介しています！

"勤務時間内"の雑談を推奨する取り組み、サイボウズの「ざつだん班」とは？

「勤務時間内の雑談」について、みなさんはどのような印象を受けますか？ コロナ禍の従業員同士のコミュニケーション不足を受けて積極的に取り組むようになりました！とい…

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3か月前
55
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"勤務時間内"の雑談を推奨する取り組み、サイボウズの「ざつだん班」とは？

"勤務時間内"の雑談を推奨する取り組み、サイボウズの「ざつだん班」とは？

「勤務時間内の雑談」について、みなさんはどのような印象を受けますか？
コロナ禍の従業員同士のコミュニケーション不足を受けて積極的に取り組むようになりました！という会社もあれば、業務中の雑談は言語道断で上司や周囲から冷ややかな目で見られてしまう…という職場もあるかもしれません。
サイボウズでは会社として雑談を行うことに積極的で、以前からある「ザツダン」制度に加え、昨年、人事本部コミュニケーション促進

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