"勤務時間内"の雑談を推奨する取り組み、サイボウズの「ざつだん班」とは？

「勤務時間内の雑談」について、みなさんはどのような印象を受けますか？ コロナ禍の従業員同士のコミュニケーション不足を受けて積極的に取り組むようになりました！という会社もあれば、業務中の雑談は言語道断で上司や周囲から冷ややかな目で見られてしまう…という職場もあるかもしれません。 サイボウズでは会社として雑談を行うことに積極的で、以前からある「ザツダン」制度に加え、昨年、人事本部コミュニケーション促進チームによる「ざつだん班」という取り組みが新たに実施されました。 この取り組み、