はじめまして、「サイボウズの舞台裏」です。
この度、サイボウズ株式会社の新しい取り組みとして、noteで「サイボウズの舞台裏」をお届けしていくことになりました！
この記事では、「サイボウズの舞台裏」を開始する経緯や、今後お届けする内容を知らせします。
サイボウズの舞台裏立ち上げの経緯
サイボウズは「チームワークあふれる社会を創る」ことを企業理念（Purpose）に掲げている会社です。自分たちもチームワークあふれる会社であろうと、日々新しい取り組みを模索しています。
有り難いことに「100人100通りの働き方」をはじめ、人事制度などの取り組みがメディアで取り上げられることも多くなりました。参考にしたいという声も結構いただけるようになったのですが、実際のところは、試行錯誤の最中だったり、失敗していることもたくさんあります。
試行錯誤の過程や舞台裏を鮮度高くお伝えしていくことで、チームワーク溢れる社会を皆で創っていくことに繋がっていくのではないかと考え、人事本部内にチームを作り、このnoteを立ち上げました。
何を伝えていくか
チーム作りや人事関連の記事が多くなる予定です。
・100人100通りの働き方の制度設計と裏側の細かい運用
・社員の成長やキャリアを支援する仕組みと活用事例
・社内コミュニケーション活性化のための仕組みやイベントの事例
・報酬制度の設計、従業員持株会制度の運用 など
人事の方、チーム作りに奮闘するマネジャー、サイボウズを応援して下さっている方の情報源の一つになれると嬉しいです。今後は月に数回のペースで記事を配信していきますので、ぜひフォローしてください！
それでは今後ともよろしくお願いします。
