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100人100通りのキャリア支援

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サイボウズのキャリア支援、成長支援に関する取り組みや制度、担当者の苦労などを連載記事でご紹介しています!
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メンバーの可能性を広げ、ミスマッチを減らす「大人の体験入部」とは?

メンバーの可能性を広げ、ミスマッチを減らす「大人の体験入部」とは?

今回の記事では、サイボウズ社内でも多くのメンバーが活用している「大人の体験入部」についてご紹介します。

「大人の体験入部」とは 大人の体験入部とは、最短1日〜最長3ヶ月の期間を決めて、所属部署以外の部署に行き、実際の仕事を経験できる制度です※。

 実施時期は所属元と体験入部先とで調整ができれば年中いつでも実施できます。
 本制度の主な目的としては、所属しているチームの仕事に関係しそうな他部署の

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キャリアインタビューで100人100通りのキャリアパスを見える化!

キャリアインタビューで100人100通りのキャリアパスを見える化!

今回の記事では、サイボウズ社内でキャリア支援の一環として実施している「キャリアインタビュー」についてご紹介します。すぐに真似できるよう、詳細に解説してみたので、よかったら皆さんの会社でも始めてみてください!

キャリアインタビューとはキャリアインタビューは文字通り、社内のメンバーに協力してもらい、社会人生活のスタートから現在までのキャリアについて、約30分間インタビューし、その様子を収録した動画を

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