マガジンのカバー画像

100人100通りのキャリア支援

7
サイボウズのキャリア支援、成長支援に関する取り組みや制度、担当者の苦労などを連載記事でご紹介しています!
運営しているクリエイター

#モチベーション

キャリアインタビューで100人100通りのキャリアパスを見える化!

キャリアインタビューで100人100通りのキャリアパスを見える化!

今回の記事では、サイボウズ社内でキャリア支援の一環として実施している「キャリアインタビュー」についてご紹介します。すぐに真似できるよう、詳細に解説してみたので、よかったら皆さんの会社でも始めてみてください!

キャリアインタビューとはキャリアインタビューは文字通り、社内のメンバーに協力してもらい、社会人生活のスタートから現在までのキャリアについて、約30分間インタビューし、その様子を収録した動画を

もっとみる
「モチベーション3点セット」でキャリアのコミュニケーションをしてみませんか!

「モチベーション3点セット」でキャリアのコミュニケーションをしてみませんか!

今回の記事では、サイボウズ社内では「モチベーション3点セット」と呼ばれている考え方を使って、キャリアについてコミュニケーションする方法をご紹介します。

メンバーのキャリア支援やモチベーション管理に取り組まれている人事・マネージャーの皆さんだけでなく、今まさにキャリアについて悩まれている方にとって少しでも参考になったら嬉しいです。

モチベーションの源泉を知ることが「自立」につながる前回の記事では

もっとみる
サイボウズのキャリア支援で大切にしている3つのこと

サイボウズのキャリア支援で大切にしている3つのこと

「サイボウズの舞台裏」初の連載企画として、サイボウズのキャリア支援の取り組みについて、大切にしている考え方や特徴的な制度についてご紹介していきます。

サイボウズには、社内にグレード(等級)はなく、役職もあくまで役割の一つとされ、本人が望まない人事異動もありません。
これを聞くと、サイボウズは「個人の希望通りにキャリア形成ができる自由な会社」と思われる方もいるかもしれませんが、それは少し違います。

もっとみる